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NOUVEAU ! La prévention des risques professionnels

14 Juin 16
Gilles
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Vous connaissez More Business Opportunities, et pour poursuivre sa stratégie, celui d’aider et d’accompagner les TPE et PME, nous avons décidé de mettre un focus particulier auprès des DIRIGEANTS de TPE et PME sur les nouvelles dispositions obligatoires des entreprises en matière de PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET COMPTE PÉNIBILITÉ.

Pourquoi cette décision ?

Tout simplement parce que nous pensons que les risques encourus pour les Dirigeants de TPE et PME qui ne se conforment pas à ces nouvelles obligations peuvent être gravissimes avec comme risque majeur qu’est « la faute inexcusable de l’employeur ». Peu d’informations circulent sur le sujet. Savez-vous que 9% seulement des TPE/PME ont traité cette question? Je pense qu’il ne s’agit pas de mauvaise volonté du dirigeant, mais plus à une méconnaissance du sujet ou plus simplement à un manque de temps pour le traiter sérieusement.

Voilà les raisons pour lesquelles nous avons décidé de nous lancer sur cette question et de participer à cette sensibilisation dans laquelle nous sommes totalement investis.

Cela demande de l’expertise juridique, des connaissances précises en matière du droit du travail, et c’est pourquoi More Business Opportunities s’est associé avec un Grand Cabinet d’Expertise ADN Conseils dont le métier est d’accompagner les entreprises sur tous ces sujets, santé et sécurité au travail.

ADN Conseils, cabinet créé en 2004, est enregistré auprès de la DIRECCTE (Ministère du Travail) en tant que IPRP – Intervenant en Prévention des Risques Professionnels – sous le numéro IDF/2015/96 sur le territoire national. Cet enregistrement est délivré au titre de la compétence suivante: Domaine technique et organisationnel, Spécialité santé, sécurité au travail. Cette accréditation est extrêmement importante car elle garantit l’entreprise « cliente » des compétences et qualité des prestations proposées.

Quelles sont les obligations des entreprises en matière de risques professionnels ?

Avant tout, il faut savoir que TOUTES les entreprises à partir de 1 SALARIE sont touchées par ces nouvelles mesures.

Depuis le 1er janvier 2015, savez-vous que de nouvelles dispositions légales viennent modifier le DOCUMENT UNIQUE et la mise en place du COMPTE PÉNIBILITÉ. Ces dispositions viennent s’ajouter aux obligations déjà existantes qu’il ne faut pas négliger face à l’augmentation des contrôles et des sanctions. Le risque financier peut être important en cas d’accident du travail si la responsabilité du dirigeant est engagée au titre de la faute inexcusable.

Ce sont tous les sujets que nous traitons –> cliquez sur l’image à droite !EVRP1A

  1. Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
  2. Mise en Place du Compte Pénibilité (obligatoire depuis le 1er janvier 2015)
  3. Risques psychosociaux
  4. Nomination d’un référent sécurité et santé au travail
  5. Nouvel affichage obligatoire

Sur tous ces points, avec ADN Conseils nous pouvons vous apporter de l’aide et de l’assistance dont vous avez besoin et ainsi être conforme au regard de la législation. N’attendez pas l’accident, soyez vigilants aux contrôles inopinés des organismes sociaux! Comme l’on dit, nul n’est sensé ignorer la loi, je vous invite donc à prendre connaissance de toutes ces nouvelles mesures qui potentiellement peuvent avoir des impacts très importants sur la marche de votre entreprise et ceux de vos salariés.

Vous souhaitez en savoir plus et être recontacté, je vous invite à rédiger le formulaire suivant, je me mettrai aussitôt en relation avec vous.

 

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